國家知識產權局召開2012年干部交流動員會 甘紹寧出席并講話

國知網訊　1月9日，國家知識產權局在京召開2012年干部交流動員會，國家知識產權局副局長甘紹寧出席會議并講話。國家知識產權局各部門各單位相關負責人、2011年交流干部代表及2012年全體交流干部參加了會議。

甘紹寧指出，局黨組高度重視干部交流工作。國家知識產權局一直把干部交流作為創(chuàng)新多元立體的人才培養(yǎng)機制、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。近年來，隨著干部交流力度的不斷加大，干部在交流中鍛煉，在鍛煉中提高，為培養(yǎng)和造就一支數量充足、結構優(yōu)化、布局合理、素質較高的人才隊伍奠定了堅實的基礎。

甘紹寧強調，全體交流干部要抓住機遇，認真學習，勤于思考，多學習、多思考、多實踐、多總結；要珍惜機會、扎實工作。尤其是到地方掛職和扶貧的同志，要根據地方的安排，“幫忙不添亂、靠前不越位、主動不主導”，發(fā)揮應有作用，樹立良好形象；要有克服困難的思想準備，積極取得家人理解支持，勇于在艱苦環(huán)境和全新崗位鍛煉自己，以全新的姿態(tài)面對新問題、迎接新挑戰(zhàn)、做出新成績。

甘紹寧要求，各部門各單位要把培養(yǎng)鍛煉干部作為一項政治任務，搞好人員選派問題，要舍得把優(yōu)秀的干部交流出去，并對準備交流的干部提出具體要求；接收單位和部門要拿出重要崗位，分配重要任務，為交流干部提供鍛煉提高的平臺；人事部門要經常了解情況，加強對交流干部的培養(yǎng)考察；相關部門還要做好后勤保障工作，讓交流干部無后顧之憂，安心工作。通過各部門各單位的通力合作，使國家知識產權局干部交流工作邁上新的臺階。

會上，國家知識產權局人事司負責人宣讀了2012年交流干部名單，其中交流到各地方知識產權局的27人（含各地方代辦處12人），扶貧支教的10人，到其他單位及局內部交流的98人，共計135人。

國家知識產權局專利局人事教育部負責人主持會議并部署了交流干部培訓工作，明確了交流干部到崗位報到時限。2011年交流干部代表結合自身掛職經歷，就工作情況和收獲體會作了匯報，2012年交流干部代表就下步工作打算表了決心。（劉化偉　王永鋒）

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